Nos engagements RSE
Proximité • Réactivité • Décarbonation
Notre démarche RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises constitue un pilier structurant du développement du Groupe Combronde. Elle s’appuie sur une vision globale qui intègre les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux au cœur de l’ensemble de nos activités.
Acteur du transport multimodal et de la logistique, le Groupe déploie de nombreuses initiatives pour réduire l’empreinte carbone de ses opérations, améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et contribuer activement au dynamisme des territoires dans lesquels il est implanté.
Cette démarche se traduit notamment par le développement du transport ferroviaire et fluvial, l’utilisation de carburants alternatifs, l’électrification progressive de la flotte, l’optimisation énergétique de nos sites et le déploiement de nombreuses actions en faveur de l’emploi, de la formation et du développement local.
Notre ambition est claire : concilier performance économique, innovation logistique et responsabilité sociétale.
Environnement
La protection de l’environnement est au cœur de la stratégie du Groupe Combronde. Afin de réduire l’impact carbone de ses activités, le Groupe développe activement des solutions de transport multimodal combinant route, rail et fluvial.
Cette stratégie permet de massifier les flux et de limiter l’usage de la route lorsque des alternatives plus vertueuses existent. Elle s’accompagne également d’investissements importants dans la transition énergétique, avec le développement des carburants alternatifs, l’électrification progressive de la flotte et le déploiement de solutions logistiques bas carbone.
Par ailleurs, le Groupe agit sur la performance énergétique de ses infrastructures grâce au développement des énergies renouvelables, à l’optimisation de la consommation énergétique des sites et à la mise en place d’actions concrètes en faveur de la biodiversité.
Social
Le capital humain constitue l’une des principales forces du Groupe Combronde. L’entreprise s’attache ainsi à proposer à ses collaborateurs un environnement de travail favorisant la sécurité, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel.
La formation occupe une place centrale dans cette démarche, notamment grâce au centre de formation interne GC Compétences et aux nombreux dispositifs d’accompagnement mis en place : formation professionnelle, éco-conduite, coaching management ou encore bilans de compétences.
Le Groupe favorise également l’égalité des chances, la diversité et la mixité au sein de ses équipes, tout en développant une culture de dialogue social et de management participatif.
Economie
Entreprise familiale profondément ancrée dans les territoires, le Groupe Combronde participe activement à la vie économique, sociale et culturelle des régions où il est implanté.
Le Groupe soutient de nombreux projets culturels, sportifs et solidaires, notamment à travers des actions de mécénat et des partenariats avec des événements culturels et des initiatives locales.
Parallèlement, il s’engage fortement en faveur de l’emploi et de la formation en développant des partenariats avec les écoles, les CFA et les établissements d’enseignement, en participant à des forums de recrutement et en accueillant régulièrement des alternants et des stagiaires.
Cet engagement traduit la volonté du Groupe Combronde de contribuer activement au développement des territoires et de créer une valeur durable partagée avec l’ensemble de ses parties prenantes.
Nos labels & certifications
